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書誌情報サマリ
書名 |
65歳雇用延長の進め方100問100答 改正高年齢者雇用安定法への対応
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著者名 |
荻原 勝/著
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出版者 |
中央経済社
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出版年月 |
2005.9 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
帯出区分 |
配架区分 |
資料種別 |
状態 |
貸出
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1 |
シリウス | 0211011366 | 366.4/オ/ | 帯出可 | 閉架書庫5 | 一般書 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000000092908 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
65歳雇用延長の進め方100問100答 改正高年齢者雇用安定法への対応 |
著者名 |
荻原 勝/著
|
書名ヨミ |
ロクジュウゴサイ コヨウ エンチョウ ノ ススメカタ ヒャクモン ヒャクトウ カイセイ コウネンレイシャ コヨウ アンテイホウ エノ タイオウ |
著者名ヨミ |
オギハラ マサル |
出版者 |
中央経済社
|
出版年月 |
2005.9 |
ページ数 |
2,5,228p |
大きさ |
21cm |
価格 |
¥2600 |
ISBN |
4-502-93560-3 |
分類記号 |
366.46
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分類記号 |
366.46
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分類記号 |
366.46
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件名 |
定年制 高年齢者雇用安定法 |
内容紹介 |
65歳までの雇用延長の対応策として、「定年の引き上げ」「再雇用制」「勤務延長制」「定年制の廃止」の4つの方法を提示。それぞれのメリットと問題点などを、一問一答でわかりやすく解説する。 |
著者紹介 |
東京大学経済学部卒業。現在、人材開発研究会代表。経営コンサルタントとしてコンサルテーション、原稿執筆、講演に従事。著書に「社員が選べる新人事制度ガイドブック」など。 |
内容細目
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